Proaction

Le projet vise d’une part à permettre aux stagiaires d’acquérir et renforcer un socle de compétences sociales de base et d’autre part à définir avec eux un projet socioprofessionnel concret menant vers l’emploi. Dans un premier temps, un bilan individuel complet sera réalisé avec chaque participant pour identifier ses freins, ses compétences à valoriser et celles à renforcer. Au terme du bilan, les stagiaires participeront aux activités collectives qui seront organisées autour de quatre axes de travail : le bien-être, la gestion du quotidien, l’inclusion numérique et l’élaboration d’un projet professionnel. Adaptabilité, gestion du stress, communication, motivation, gestion du temps, mobilité, c’est au travers de différentes activités que ces compétences seront travaillées. Au terme du module, une évaluation sera réalisée avec l’équipe afin de mesurer les progrès, de valider les compétences acquises et de finaliser le projet socioprofessionnel (reprise d’une formation ou orientation vers un emploi). Tout au long du projet, un accompagnement individuel sera mis en place par les référents sociaux et la psychologue afin de limiter au maximum le décrochage des participants.