Parcours d´accompagnement dans l´emploi adapté aux personnes sourdes ou malentendantes

Le projet vise l’accompagnement sur le lieu de travail de 20 bénéficiaires par an, actifs en région de Liège et Namur. La durée et la nature de l’accompagnement sont variables, ajustées aux besoins spécifiques de la personne et de l’entreprise. Elles comprennent un potentiel d’interventions définies préalablement avec les acteurs concernés visant : - L’identification des besoins au niveau de la communication de façon à soutenir l’accès à l’information formelle et informelle, - La mise en place des adaptations utiles (Interprétation en présentiel ou à distance) - Le soutien à la compréhension de l’organisation (organigramme, procédures internes) et des attentes de la fonction - L’apport d’outils aux employeurs (sensibilisation, initiation à la langue des signes, informations utiles) - Le coaching régulier du travailleur/de la travailleuse - Le soutien à la résolution de difficultés liées à la situation de handicap dans l’entreprise Ces actions sont mises en place par le biais d’un partenariat impliquant le SAREW (insertion professionnelle), l’ASBL SISW (service d’interprétation en langue des signes), l’ASBL SURDIMOBILE (sensibilisation & initiation à la langue des signes).