Orientation aux métiers techniques

Le projet "Orientation aux métiers techniques" permettra chaque année à 40 jeunes âgés de 18 à 29 ans, faiblement scolarisés ou n´étant ni à l´emploi, ni à la formation, ni à l´enseignement, de découvrir des métiers à travers des immersions répétées d’une ou deux semaines soit en formation, soit en entreprise. Ce projet se base sur un coaching individualisé débutant par un entretien individuel avec un agent de guidance, permettant d’identifier les freins administratifs et psychosociaux à l’insertion (appel à des partenaires si besoin) et de déterminer le parcours de découverte métiers. Suite à ce premier bilan, un suivi rapproché, avec un rythme et des thématiques à déterminer en fonction du projet, se met en place. Ce suivi est ponctué d’essais métiers/formations encadrés, d’une à deux semaines, réalisés soit en stage en entreprise, soit dans le cadre d’une formation métier. Après chaque immersion, une évaluation réflexive permet au jeune, accompagné de son agent de guidance, d’évaluer son expérience et de réguler son projet professionnel. Au terme de l´action, le projet professionnel est précisé par un plan d´actions concret, répondant aux attentes du jeune et à ses contraintes.