J.A.S-M.In.E : Jeunes en Accompagnement Spécifique – Mesures d’Insertion dans l’Emploi - MirHW

Le contexte actuel, fait de crises multiples, est complexe et mouvant. Il met particulièrement à mal l’emploi du public jeune et plus particulièrement les plus fragilisés. Cet état général influence la manière dont il perçoit le marché de l’emploi en constante mutation. Les entreprises doivent quant à elle s’adapter en permanence et recherche du personnel disposant de compétences de base mais surtout de capacités d’adaptation y compris dans les postes de 1ères qualifications. La Mirhw s’appuie sur son expérience et sur les enseignements des projets précédents. La méthodologie prend en considération l’évolution des besoins, des attentes, des valeurs… de la jeunesse ET les perspectives du marché de l´emploi Pour y arriver, les agents vont réaliser des activités de valorisation et de renforcement des capacités et des activités d´intermédiation. Concrètement, la Mirhw propose un accompagnement individuel et collectif aux jeunes pris en charge avec une confrontation aux métiers (la mise en situation en entreprise est priorisée). L’objectif est d’accompagner vers l’emploi plus de jeunes demandeurs/ses d’emploi et de les insérer durablement en répondant aux besoins des entreprises.