J.A.S-M.In.E : Jeunes en Accompagnement Spécifique – Mesures d’Insertion dans l’Emploi - MIREV

Ce public a peu de perspectives entre précarité financière, détresse psychologique, perte de repères,… Cet état général influence la manière dont il perçoit le marché de l’emploi. Les entreprises doivent s’adapter et recherchent du personnel disposant de compétces de base mais surtout de capacités d’adaptat° y compris ds les postes de 1ères qualificat°. Ce projet renforce quantitativement et qualitativement les activités qui s’articulent autour de mesures d’accompagnement et, le cas échéant, de séquences d’ajustement qui favorisent la concordance des objectifs des jeunes et des entreprises. Ces actions incluent la mise en situat° pratique en entreprise et les périodes d’accompagnement ds l’emploi utiles à la bonne intégrat° des jeunes. De +, la relation avec les entreprises est renforcée. La MIREV entend défendre une approche méthodologique centrée vers l’intermédiation visant le renforcement de l’employabilité des jeunes, misant notamment sur l’acquisition des softskills et savoir-faire comportementaux et l’inclusion numérique. Sans oublier d’impliquer davantage l’employeur dans le parcours du bénéficiaire et en lui accordant également notre attent° relativement à ses besoins.