FPIE-Jeunes

Le projet vise à soutenir l´acquisition et le développement des compétences (dont les compétences numériques, linguistiques ou entrepreneuriales) des jeunes, ainsi que leur accompagnement et le suivi vers et dans l´emploi. La Formation Professionnelle Individuelle en entreprise (FPIE) est particulièrement adaptée à cet objectif. Cette formule d’apprentissage en milieu de travail concerne tous les secteurs, tous les types de structure d’emploi. Après la période de formation, le jeune signe un contrat de travail CDD et dans plus de 60% des cas un CDI en fin de CDD. La mesure est donc efficace, mais elle pourrait bénéficier à encore plus d’employeurs et plus de jeunes, grâce à une série de mesures : - Opérer un maillage partenarial en soutien au développement de la mesure pour les jeunes auprès des partenaires et secteurs où la FPIE est peu usitée - Permettre l’accès à la FPIE à un public de jeunes qui n’y est à ce jour pas fortement représenté, notamment les moins qualifiés. - Valoriser les compétences acquises en FPIE par la validation des compétences - Encourager l’accès aux plateformes d’apprentissage en ligne de BF auquel ces stagiaires auront accès quand ils signeront une FPIE.