Femmes informaticiennes pour répondre à la pénurie de profils IT

Les actions de formation proposées visent à répondre au besoin de main d’œuvre qualifiée dans le domaine de l’IT. Les 2 profils métiers visés par nos 3 formations sont repris dans les fonctions critiques 2020 de la RBC : Développeur full-stack et analyste / administrateur systèmes. Nous offrirons, annuellement, à 45 femmes CE de la RBC, majoritairement peu ou moyennement qualifiées (1), l’opportunité d’adapter leurs compétences aux besoins du marché du travail et de se former à des profils métier critiques dans le domaine IT, afin de s’insérer dans des emplois de qualité. Nous organiserons, pour des groupes de 15 CE, 3 formations qualifiantes (FQ) intégrant, en + des cours métier, un module de recherche d’emploi de min. 35h et un stage en entreprise de 6 sem. Il s´agit des formations suivantes: 1. Une FQ de Web Application Developer (Full-stack programmer) (42 sem.). 2. Une FQ Administratrice système Windows et Linux (39 sem.). 3. Une FQ de Développeuse full-stack UNITY/C# ( spécialisée dans le développement d’applications immersives et interactives) (34 sem.). (1)diplômes non reconnus ou diplôme d’enseignement sec. sup. ou diplôme du supérieur dans un domaine sans débouchés.