Ergojob

L’enjeu d’Ergojob est d’intégrer ou maintenir à l’emploi les personnes présentant une déficience motrice, sensorielle ou intellectuelle et cela, via l’amélioration de l’accessibilité sur les lieux de travail, l’aménagement de postes de travail ou une nouvelle organisation du travail. Le projet se focalise sur la plus-value apportée par le travailleur et sur la mise en valeur de ses compétences et non sur la compensation de la perte de rendement due au handicap. Il s’adresse tant à la personne en situation de handicap qu’à son employeur. L’intégration contribue en outre à diminuer les effets de stigmatisation liés aux situations handicapantes mais aussi à soutenir l’inclusion sociale et culturelle et l’indépendance financière et culturelle des personnes en situation de handicap.