CONNEXION A L´ EMPLOI

1 constat : Trop de personnes peu qualifiées et désireuses d’aller à l’emploi se retrouvent enfermées dans des dispositifs de remise à niveau qui ne leur garantissent pas un accès à une formation qualifiante et retardent ainsi leur accès à un emploi plus qualifié et plus durable. 1 défi : Reconnecter au qualifiant et à l’emploi l’ensemble de nos formations préqualifiantes. 3 objectifs : • Redéployer une offre de formation professionnelle ajustée aux besoins socio-économiques, en veillant à l’évolution des qualifications et compétences requises sur le marché du travail et en proposant des parcours de formation préqualifiants complets et articulés avec le qualifiant • Remettre l’entreprise au cœur de nos formations et favoriser ainsi l’immersion professionnelle • Implémenter des pédagogies innovantes pour un apprentissage en contexte des compétences de base (notamment numériques) et des softskills 4 types d’actions : • Préformation : 6 préformations en filière / 5 secteurs d’activité / 10 métiers • Alphabétisation : parcours modulaire de niveau 4 • FLE : parcours modulaire du niveau A1 au niveau B1 • EILO! : dispositif global pour les jeunes (18-29 ans) primo-arrivants