Chrysalide

Tous les bénéficiaires du RI ( revenu d´intégration) sont vus par le: -pôle bilan: réalisation du bilan de compétences permettant de définir un projet professionnel/formation. Se peaufine alors la suite du suivi. La cellule bilan choisit l´orientation à donner: -pôle collectif: soit une levée pure des freins, soit un suivi collectif apportant un maximum d´outils favorisant une insertion durable et de qualité. -pôle individuel: soit un job coaching, soit un accompagnement offrant une continuité dans l´élaboration du projet formation/emploi et dans la réalisation du bilan. Au sein de ce pôle sont accompagnées toutes les personnes qui nécessitent une mise en situation via un stage, une formation, une découverte métier.. -pôle mise à l´emploi article60§7/61: au sein de ce pôle, un accompagnement en trois temps est proposé au bénéficiaire: l´objectif est de préparer au mieux la personne à l´emploi et aux démarches post art60. Il n´y a aucun trajet prédéfini, tout se fait en fonction de l´évolution de la personne, en tenant compte de ses freins à lever, de ses atouts. La seule obligation est de passer par le pôle bilan qui définit les premières grandes lignes de l´accompagnement.