Centre d´activation et d´acquisition de compétences

Proposition d´ateliers d’acquisitions de compétences correspondant à des besoins socioéconomiques locaux en particulier dans les métiers de l’entretien du bâtiment et de collectivités (nettoyage, buanderie, cuisine ) et création d´emploi de transition (art60) s´inscrivant par ailleurs dans une dynamique partenariale locale et sous régionale. Notre démarche méthodologique s´inscrit dans une perspective holistique qui permet une prise en compte individualisées des diverses problématiques d´inclusion (analphabétisme, problèmes psycho sociaux, endettement, mobilité, logement) en vue de l´obtention d´un seuil permettant d´atteindre la socialisation professionnelle suffisante pour l´entrée en formation certifiante et/ou qualifiante ou en emploi durable. Il s’agit notamment dans ce registre de mettre en place des modules d’acquisition de compétences permettant d’acquérir la maitrise de soft-skills indispensables pour s’ouvrir l’accès au monde du travail, sous un format hybride à savoir numérique et présentiel favorisant l´acquisition de prérequis systématique et préalables à l´emploi sous un format individuel et/ou collectif. Il s´agit également de proposer un emploi en contrat art60.