"Territoire zéro chômeur de longue durée de Dison-Verviers"

Le projet de territoire zéro chômeur de longue durée de Dison-Verviers rassemble un large panel de partenaires associés dans le but d’apporter de nouvelles solutions innovantes dans un territoire de 14.176 habitants qui présente les plus grands enjeux de l’arrondissement en termes d’accès à l’emploi. Porté par le Relais Social Urbain de Verviers, il se caractérise par la mise en place : - d’un Comité local pour l’emploi qui aura pour mission d’organiser la coordination des partenaires autour de la rencontre du public cible (évalué à 1.850 personnes) et la mise en place de solutions et synergies innovantes qui permettent de générer une émulation dans les quartiers et lever les freins à l’emploi. - d’une entreprise à but d’emploi qui développera des activités clairement circonscrites qui répondent aux besoins du territoire et des personnes issues du public cible. Elle emploiera jusqu’à 55 ETP en 2026 de personnes issues du public cible dans un cadre de travail digne, valorisant et pensé pour lever les freins à l’emploi. Les activités d’ores et déjà envisagées relèvent du réemploi et de la valorisation des déchets, ainsi que du service aux personnes les plus précarisées.